Reter o professor na sala de aula desafia os cursos de TI e IA, conforme observa Tiago Santos, diretor do SENAC Goiás. Ele destaca que a competição com o mercado privado é intensa e exige estratégias claras para manter profissionais qualificados nas instituições.
“Não é apenas um bom salário, mas boas condições de trabalho e um plano de carreira. Sem um bom professor, não há um bom aluno”, afirmou Santos durante o Encontro Regional de TIC do Sistema S, realizado em Palmas no dia 16 de abril.
Outro gargalo apontado pelo executivo é a infraestrutura tecnológica. Segundo ele, as instituições precisam ter acesso às ferramentas mais modernas para ensinar tecnologias emergentes, o que, na prática, requer investimentos significativos.
A entrevista com o diretor do SENAC Goiás foi veiculada pela CDTV, reforçando a necessidade de equilíbrio entre remuneração, condições de trabalho e atualização de infraestrutura para reter talentos na área de tecnologia.
Em síntese, a preservação de docentes qualificados é vista como peça-chave para formar alunos preparados para os avanços da TI e da IA, assegurando a qualidade e a continuidade dos cursos oferecidos pelas instituições de ensino.
