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Representatividade feminina em TI começa na infância

Image © Itshow
Este episódio do Itshow analisa por que a participação feminina em TI nasce na infância e quais ações de liderança podem mudar esse cenário, apoiado por dados do SWAR.

A representatividade feminina em TI ganhou destaque no episódio 06 da terceira temporada do Itshow, com a participação de Ana Gaspar e Ana Carolina Cardoso, sob a condução de Márcio Montagnani. Elas explicam por que a desigualdade de gênero na tecnologia começa na infância e quais ações de líderes e empresas podem transformar esse panorama, junto de dados inéditos do SWAR.

As especialistas destacam que a representatividade não é apenas uma pauta social, mas um tema estratégico para o crescimento econômico. A TI, força propulsora do desenvolvimento global, precisa de mais mulheres para ampliar o pipeline de talentos. “A TI alavanca a economia; quando menos mulheres ingressam nesse setor, menos inovação ocorre”, afirma Gaspar.

Durante o episódio, são apresentados os primeiros resultados do STEM Women’s Annual Report (SWAR), estudo que mapeou 75 iniciativas para inclusão de mulheres em STEM no Brasil. O relatório aponta lacunas na fase de inspiração, ainda na infância, e na fase profissional, com maior déficit no acesso a cargos de alta liderança. Hoje, apenas 14% das mulheres atuam em TI; embora sejam 60% das concluintes, apenas 17% seguem em cursos de tecnologia.

O episódio também discute o papel da cultura na desigualdade. Segundo as especialistas, a ideia de talento inato tende a afastar meninas das áreas técnicas. “Não existe talento inato; o que existe é estímulo, oportunidade e treino”, pontua Gaspar, destacando que esse viés se manifesta em sala de aula, em casa e até nas brincadeiras.

Mentoria e liderança aparecem como ferramentas centrais para mudanças duradouras. Cardoso cita que programas de mentoria universitária têm gerado resultados expressivos, com cerca de 30% das meninas conseguindo estágio após um ano de acompanhamento. Gaspar reforça que transformar a trajetória de uma pessoa já impacta o ecossistema ao redor.

O episódio encerra com um chamado aos executivos do setor: a representatividade depende de intencionalidade, investimentos no pipeline de talentos e revisão de práticas internas. A edição também antecipa a data do STEM Women’s Congress 2026, que acontece em 19 de agosto, em São Paulo, com o objetivo de mapear 300 iniciativas no próximo relatório. Itshow convida empresas, líderes e comunidades a participarem ativamente.

 

Itshow

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