A Meta anunciou uma nova rodada de demissões que pode atingir cerca de 10% de sua força de trabalho global, o equivalente a aproximadamente 8 mil funcionários, com cortes que devem começar a partir de 20 de maio, em meio a investimentos crescentes em IA.
Além das demissões, a empresa decidiu cancelar a abertura de cerca de 6 mil vagas que estavam previstas, segundo fontes internas, como parte de uma reestruturação para reforçar a eficiência.
A companhia planeja redirecionar recursos para o desenvolvimento de tecnologias de IA generativa, visando reduzir a distância para concorrentes como OpenAI, Google e Anthropic.
“Estamos fazendo isso como parte do nosso esforço contínuo para administrar a empresa de forma mais eficiente e nos permitir compensar os outros investimentos que estamos fazendo”, disse Janelle Gale, diretora de Recursos Humanos, aos funcionários.
A nova rodada de cortes soma-se a iniciativas recentes. Em janeiro, cerca de 10% dos funcionários envolvidos em projetos do metaverso foram dispensados, impactando principalmente a divisão Reality Labs, com cerca de mil desligamentos. Em março, outras mudanças atingiram centenas de trabalhadores em áreas como Facebook, operações globais e vendas.
Além disso, a empresa busca reduzir a dependência de fornecedores terceirizados em moderação de conteúdo, substituindo parte dessas funções por sistemas baseados em IA.
Conforme relatório anual divulgado em janeiro, a Meta encerrou 2025 com 78.865 funcionários, abaixo dos 86.482 registrados no fim de 2022, em meio a um período de forte expansão durante a pandemia. O movimento ocorre num contexto de ajustes no setor de tecnologia, com Microsoft oferecendo desligamento voluntário e Amazon anunciando a eliminação de cerca de 16 mil postos corporativos.
