Tools

News

Notícias

Classificados

Cursos

Broker

IPv4:

IPv6:

 

UpOrDown
Ping
MTR
Smokeping
MTU Detect
Portscan
DNS
HTTP/SSL
My IP
IP Calc
IP Extractor
Uptime Monitor

Serede recontrata RH para demissão em massa

Image © Convergenciadigital
Decisão judicial autoriza a reintegração de parte do RH da Serede para viabilizar demissões durante o processo de falência.

A Serede, subsidiária da Oi em recuperação judicial, teve decisão liminar da 7ª Vara Empresarial da Justiça do Rio de Janeiro autorizando a reintegração de parte dos funcionários do setor de Recursos Humanos, visando viabilizar a demissão dos cerca de 6.000 empregados anunciada no fim de dezembro.

O prazo estabelecido para a contratação temporária é de 90 dias, durante os quais pode haver a recontratação de uma equipe entre 50 e 80 colaboradores, segundo fontes próximas ao caso.

A medida foi concedida por meio de liminar ao servidor Serede pelo juiz auxiliar Victor Agustin Cunha Jaccoud Diz Torres.

A empresa falida mantinha, até a data da quebra, um quadro funcional expressivo, composto por aproximadamente 6 mil empregados, cujos contratos de trabalho necessitam ser encerrados, observando as formalidades legais, administrativas e trabalhistas aplicáveis.

Dessa forma, será reintegrada uma equipe técnica detentora de conhecimento específico sobre sistemas internos, cadastros funcionais, folhas de pagamento, históricos contratuais e obrigações acessórias relacionadas às rescisões. Esses profissionais deverão receber salários e direitos correspondentes ao período trabalhado.

 

Convergenciadigital

Related News

Merkle Certificates Enable Quantum-Resistant HTTPS
USF Reform: Rentals Seek Fairer Broadband Aid
Jeffery to Join Charter as COO
Truvista Names Michelle Harvey VP of Marketing
Ripple Fiber Expands Colorado, Frederick Ribbon Cutting
RightFiber Expands North Texas, Starts in Seagoville

ISP.Tools survives thanks to ads.

Consider disabling your ad blocker.
We promise not to be intrusive.

Cookie Consent

We use cookies to improve your experience on our site.

By using our site you consent to cookies. Learn more